提了離職但還沒(méi)走的人，他們的經(jīng)歷和情況各不相同。以下是一些可能的結(jié)局：
1. 改變決定，留下來(lái)：有些人可能在提出離職后，經(jīng)過(guò)深思熟慮或者與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通后，決定留下來(lái)繼續(xù)工作。這可能是因?yàn)樗麄円庾R(shí)到自己并不想離開(kāi)這份工作，或者是因?yàn)樗麄冋业搅烁�好的解決方案來(lái)處理之前的問(wèn)題。
2. 逐步適應(yīng)新的工作：有些人可能會(huì)在提出離職后，逐漸適應(yīng)新的工作。他們可能會(huì)找到新的工作方向或者目標(biāo)，并在這個(gè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)之前的問(wèn)題得到了解決。
3. 依然面臨困難：有些人可能會(huì)在提出離職后，依然面臨困難。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)新工作并不像預(yù)期那樣適合自己，或者是因?yàn)槠渌�原因�(qū)е滤麄儫o(wú)法適應(yīng)新的環(huán)境。
4. 順利離開(kāi)：有些人可能會(huì)在提出離職后，順利離開(kāi)并開(kāi)始新的生活。他們可能會(huì)找到新的工作機(jī)會(huì)或者創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，并在這個(gè)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
5. 改變工作環(huán)境和職業(yè)方向：有些人可能會(huì)在提出離職后，意識(shí)到自己想要改變工作環(huán)境和職業(yè)方向。他們可能會(huì)尋找與之前工作不同的機(jī)會(huì)，或者嘗試新的行業(yè)和領(lǐng)域，以尋找更適合自己的工作機(jī)會(huì)。
6. 休整和調(diào)整心態(tài)：有些人可能會(huì)在提出離職后，選擇休整和調(diào)整心態(tài)。他們可能會(huì)利用這段時(shí)間來(lái)放松自己，思考自己的未來(lái)，或者尋找新的生活和工作的平衡點(diǎn)。
7. 迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇：有些人可能會(huì)在提出離職后，迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。他們可能會(huì)尋找具有挑戰(zhàn)性的工作機(jī)會(huì)，或者創(chuàng)業(yè)并迎接新的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。
總之，提了離職但還沒(méi)走的人，他們的經(jīng)歷和情況各不相同。無(wú)論他們最終選擇什么道路，都需要認(rèn)真思考自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，并做出最適合自己的決定。同時(shí)，他們也需要保持積極的心態(tài)和行動(dòng)力，以更好地面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。