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某科技有限公司績效考核及績效獎金管理規(guī)定

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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:77587 | 大。52.50KB | 下載:4313 次 | 上傳:2014-03-17

簡介:

1.1.充分調(diào)動各方面的積極性,形成科學(xué)合理的績效管理機(jī)制,推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展和效益提高。 1.2.對員工績效完成情況給予及時、明確的評價,不斷提高員工的執(zhí)行意識和工作績效。 1.3.采用考核與指導(dǎo)、反饋相結(jié)合,強調(diào)雙向溝通的原則。 1.4.堅持客觀、公正、公開、實事求是的原則。

[展開]
         
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