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任職資格體系和勝任力模型是一回事嗎

任職資格體系和勝任力模型是一回事嗎

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:78990 | 大。22.00KB | 下載:4383 次 | 上傳:2013-12-26

簡介:

關(guān)于如何搭建人才標(biāo)準(zhǔn),目前在企業(yè)實(shí)踐中采用的比較主流的兩個(gè)做法是建立任職資格體系和勝任力模型。那么,它們是不是同一個(gè)東西,二者之間究竟有什么區(qū)別和聯(lián)系,各自的適用范圍和條件又有哪些不同呢?

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