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試論企業(yè)員工的培訓(xùn)與開發(fā)

試論企業(yè)員工的培訓(xùn)與開發(fā)

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:80488 | 大小:45.50KB | 下載:4463 次 | 上傳:2013-10-09

簡介:

對于企業(yè)來講,人力資源開發(fā)戰(zhàn)略與管理離不開培訓(xùn)體系的建立,建立良好的培訓(xùn)需求體系,才能使企業(yè)和員工更好地發(fā)展。本文介紹在企業(yè)培訓(xùn)過程中,培訓(xùn)需求評(píng)估,培訓(xùn)體系建立、培訓(xùn)設(shè)置理論指導(dǎo)、內(nèi)外部培訓(xùn)資源利用、利用虛擬組織和培訓(xùn)實(shí)踐安排等步驟,使員工從技能培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行培訓(xùn),管理培訓(xùn)都收到實(shí)效,最終實(shí)現(xiàn)員工人生的職業(yè)生涯。

[展開]
         
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