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績(jī)效考核實(shí)施的難點(diǎn)和解決方法

績(jī)效考核實(shí)施的難點(diǎn)和解決方法

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79260 | 大。16.00KB | 下載:4395 次 | 上傳:2013-12-09

簡(jiǎn)介:

績(jī)效考核是企業(yè)提升員工積極性的一套有效方案,企業(yè)管理者在享受績(jī)效考核帶來的好處時(shí)也遇到了一些問題,如果這些問題不能及時(shí)的得到解決,那么績(jī)效考核就會(huì)形同虛設(shè),那么,下面我們介紹企業(yè)績(jī)效考核實(shí)施的難點(diǎn)和解決方法。

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