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淺議我國(guó)上市公司獨(dú)立董事制度獨(dú)立性的缺失及完善

淺議我國(guó)上市公司獨(dú)立董事制度獨(dú)立性的缺失及完善

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級(jí)別:| 積分:100 分 | 瀏覽:79029 | 大。22.00KB | 下載:4377 次 | 上傳:2013-12-27

簡(jiǎn)介:

獨(dú)立董事作為一種有效的公司治理制度,其核心在于“獨(dú)立性”。獨(dú)立董事作為一種舶來(lái)品,在我國(guó)公司治理實(shí)踐中,受到諸多因素的制約和影響,導(dǎo)致其難以發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督、制衡作用。結(jié)合我國(guó)獨(dú)立董事制度法律規(guī)定及公司治理實(shí)踐,獨(dú)立董事制度應(yīng)在獨(dú)立董事任用程序、報(bào)酬與激勵(lì)機(jī)制及其與董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)關(guān)系的協(xié)調(diào)等方面進(jìn)行改進(jìn)和完善。

[展開(kāi)]
         
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