秋霞午夜影院国产毛片,国产一级淫片免费播放,国产欧美日韩不卡在线播放在线,3a无码在线观看,午夜精品无码专区,国产亚洲精品va在线,a级午夜毛片免费一区二区

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫> 與員工談心的藝術(shù)
與員工談心的藝術(shù)

與員工談心的藝術(shù)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88395 | 大。20.50KB | 下載:5015 次 | 上傳:2012-11-02

簡(jiǎn)介:

一個(gè)酒店里,如果四分之一的員工對(duì)工作感到厭倦,一半的員工表現(xiàn)勉強(qiáng)過得去,只有25%的員工對(duì)工作保持熱忱。試想這樣的酒店有進(jìn)一步發(fā)展的潛力嗎?也許你認(rèn)為自己所在的酒店根本不會(huì)像這樣。但事實(shí)上,一些因素諸如與領(lǐng)導(dǎo)溝通不力或者覺得酒店根本不關(guān)心自己等等的確正在打擊著員工的士氣,侵蝕著酒店的發(fā)展?jié)摿。作為酒店管理者?yīng)該正視這些因素的存在,加強(qiáng)與員工的談心工作。因?yàn)橥ㄟ^與員工談心,可以消除誤解和思想隔閡,達(dá)到相互理解,增進(jìn)團(tuán)結(jié),提高工作積極性的目的。

[展開]
   

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分