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能力體系是怎么發(fā)展來的

能力體系是怎么發(fā)展來的

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:90289 | 大。55.00KB | 下載:4860 次 | 上傳:2012-11-09

簡介:

專業(yè)序列勝任能力體系的發(fā)展與公司戰(zhàn)略緊密相聯(lián):企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)決定了企業(yè)所需的關(guān)鍵能力和核心價(jià)值觀,相應(yīng)對(duì)企業(yè)人員能力素質(zhì)、結(jié)構(gòu)提出要求,根據(jù)這些要求我們建立專業(yè)序列勝任能力模型。人力資源各項(xiàng)工作圍繞著企業(yè)人員勝任能力要求而展開,包括人才吸引計(jì)劃、激勵(lì)計(jì)劃、保留計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃,通過人才策略的實(shí)踐獲得滿意敬業(yè)的員工,為企業(yè)的客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)。

[展開]
 

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