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面試的一般過程

面試的一般過程

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88161 | 大。25.50KB | 下載:4789 次 | 上傳:2012-11-18

簡介:

有周詳計劃的面式都是有組織、有系統(tǒng)的。如果有多為主試者主持,往往由各人負(fù)責(zé)按預(yù)先約好的順序大概提出某個范圍的問題。這類面式的過程多數(shù)大同小異,應(yīng)試者可以大概預(yù)知。一般應(yīng)試求職分為五個階段,各個階段的時間分配如下: 1、熱身 ;2、查明背景資料 ;3、進(jìn)入正題 ;4、評審應(yīng)試者是否適合 ;5、討論聘用條件 。

[展開]
         
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