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崗位帶教的幾點(diǎn)應(yīng)用細(xì)節(jié)

崗位帶教的幾點(diǎn)應(yīng)用細(xì)節(jié)

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88104 | 大。12.00KB | 下載:5182 次 | 上傳:2012-12-10

簡(jiǎn)介:

按筆者的理解,崗位帶教是企業(yè)有目的、有計(jì)劃地組織老員工將其本人的行業(yè)、企業(yè)、專業(yè)、通用等方面的知識(shí)、技能傳導(dǎo)、灌輸、影響到新員工。其作用在于高效地將新員工培養(yǎng)為真正意義上的企業(yè)人,其意義在于充分利用企業(yè)內(nèi)部成熟資源完成一部分培訓(xùn)工作,其主要適用對(duì)象是基層員工和部分中層管理崗位。

[展開]
         
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