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XX公司職務分析計劃

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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87414 | 大。15.50KB | 下載:4958 次 | 上傳:2012-12-27

簡介:

為了提高企業(yè)人力資源管理工作的有效性和可靠性,以便在下季度成功地實施企業(yè)的招聘計劃,同時也為了保證圓滿地完成今年的薪酬政策、激勵政策和培訓政策的工作調(diào)整,從而使人力資源管理職務適應企業(yè)新的發(fā)展趨勢,特計劃在××年×月份對企業(yè)某些部門重新進行職務分析,具體計劃如下:

[展開]
 

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