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績(jī)效管理知識(shí)匯編

績(jī)效管理知識(shí)匯編

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:150 分 | 瀏覽:87330 | 大。154.00KB | 下載:5100 次 | 上傳:2013-01-12

簡(jiǎn)介:

如何全面構(gòu)建企業(yè)的績(jī)效管理體系 ; 如何提高人力資源管理績(jī)效? 績(jī)效考核; 績(jī)效考核的原則; 績(jī)效考核的程序; 績(jī)效考核指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)程序; 績(jī)效考核的分類; 績(jī)效考核的技巧; 績(jī)效考核-關(guān)注過程還是關(guān)注結(jié)果; 績(jī)效評(píng)估的一般程序和評(píng)估方法; 小心績(jī)效評(píng)估時(shí)可能的偏差; 績(jī)效考核的技巧; 做好績(jī)效考核第一步:提取指標(biāo) ; 用360°績(jī)效反饋計(jì)劃改善績(jī)效; 溝通:績(jī)效管理的“靈魂” ; 績(jī)效管理成功取決過程

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