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績效考核的前奏曲

績效考核的前奏曲

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87038 | 大小:23.00KB | 下載:5162 次 | 上傳:2013-01-12

簡介:

績效考核可不是用拿來主義就可以操作的,它需要一個溫床才能生根發(fā)芽。績效考核的前期教育是實施績效考核的第一部,沒有這個做鋪墊,績效考核就如寒冬種下的花草,雖然有短暫的美麗,但結(jié)局一定是枯萎。所以,人力資源工作者一定要實施績效考核“全民教育”。對企業(yè)設(shè)定的績效考核內(nèi)容進行詳細的講解,同時對為什么要進行績效考核,它對企業(yè)、對員工都有哪些好處,它與員工的職業(yè)生涯規(guī)劃有哪些關(guān)系?要讓員工真正的認識到績效考核對他們的益處,他們才可能在日后的實施中給予積極的配合。

[展開]
 

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