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經(jīng)理薪水為什么那么高
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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔
級別：| 積分：0 分 | 瀏覽：87147 | 大�。�15.50KB | 下載：5155 次 | 上傳：2013-01-20
簡介：“盡管組織設計決定了賞罰在公司內(nèi)部的分配，但是好名聲的價值取決于市場結構�！苯�(jīng)理的才能決定了在他（她）管理下的產(chǎn)品成本：越是優(yōu)秀的管理人，其投入產(chǎn)出比會更大（以更低的邊際成本成生產(chǎn)更多的產(chǎn)品，producemoreatalowermarginalcost）。而且，當競爭趨于激烈，市場很“擠”時更是如此。顯而易見，成本效應最突出的公司能獲得更多的市場份額。在這種情形下，最優(yōu)秀的管理者不僅能削減成本，還能戰(zhàn)勝競爭者，他所帶來的價值遠遠大于簡單的效率。因此，公司愿意支付更多的薪水給這種出眾的經(jīng)理人。
[展開]
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1) 未得到著作者的同意對他人的著作物進行全部或部分的復制，傳播，拷貝，有可能侵害到他人的著作權時，不要把相關內(nèi)容復制刊登到一覽社區(qū)上來。
2) 一覽社區(qū)的用戶可以對著作物進行報道，批評，教育，研究，在正當?shù)姆秶鷥?nèi)可以對其引用，但是一定要標明其出處，并在引用的時候不允許侵犯著者的人格。
二、一覽社區(qū)用戶上傳的內(nèi)容侵犯了第三方的著作權或其他權利，當?shù)谌教岢霎愖h的時候，一覽社區(qū)有權刪除相關的內(nèi)容，提出異議者和文檔發(fā)表者之間結束解決了訴訟，協(xié)議等相關法律問題后，以此為依據(jù)，一覽社區(qū)在得到有關申請后可以恢復被刪除的內(nèi)容。
三、當著作權人和/或依法可以行使著作權的權利人（權利人）發(fā)現(xiàn)一覽社區(qū)的附件內(nèi)容侵犯其著作權時，權利人應事先向一覽社區(qū)發(fā)出“權利通知”，一覽社區(qū)將根據(jù)中國法律法規(guī)和政府規(guī)范性文件采取措施移除相關內(nèi)容或屏蔽相關鏈接。
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2) 一覽社區(qū)的用戶可以對著作物進行報道，批評，教育，研究，在正當?shù)姆秶鷥?nèi)可以對其引用，但是一定要標明其出處，并在引用的時候不允許侵犯著者的人格。
二、一覽社區(qū)用戶上傳的內(nèi)容侵犯了第三方的著作權或其他權利，當?shù)谌教岢霎愖h的時候，一覽社區(qū)有權刪除相關的內(nèi)容，提出異議者和文檔發(fā)表者之間結束解決了訴訟，協(xié)議等相關法律問題后，以此為依據(jù)，一覽社區(qū)在得到有關申請后可以恢復被刪除的內(nèi)容。
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