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HR:為什么會“倉惶而逃”?

HR:為什么會“倉惶而逃”?

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87161 | 大。15.00KB | 下載:4873 次 | 上傳:2013-01-24

簡介:

現(xiàn)實中很多HR尚未嘗試改革,就被公司的現(xiàn)狀所嚇倒,被他人對老板的看法這個表象所蒙蔽,自己欺騙了自己。直到離去時,他都沒能做一件漂亮的事情,也浪費(fèi)了自己幾個月的時間。而受到最大損害的當(dāng)然是公司,所招聘的HR沒有真正發(fā)揮作用。

[展開]
     

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