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對人本原理的理性認識

對人本原理的理性認識

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87304 | 大小:14.50KB | 下載:4763 次 | 上傳:2013-01-25

簡介:

人本原理是管理學四大原理之一,本文首先對傳統(tǒng)的人本原理內(nèi)容提出質(zhì)疑,并提出新人本原理的內(nèi)容:職工和顧客是企業(yè)的主體;決策者的文化水平和心理素質(zhì)是有效管理的關(guān)鍵;現(xiàn)代管理的核心是選拔和任用優(yōu)秀人才;管理的根本目的是服務于人。然后從新人本主義原理延伸出管理的五大原則,并從這五個角度論述了新人本原理在管理實踐中的運用。

[展開]
 

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