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關(guān)于現(xiàn)代激勵理論發(fā)展困境的幾點分析

關(guān)于現(xiàn)代激勵理論發(fā)展困境的幾點分析

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簡介:

激勵研究于管理心理學(xué)有著十分特殊的意義,它不僅是結(jié)構(gòu)現(xiàn)代管理心理學(xué)理論體系的基本核團,而且是管理心理學(xué)在自己與社會實踐的前沿領(lǐng)域之間搭建的第一座也是最重要的一座連結(jié)橋梁。通過這座橋梁,管理心理學(xué)不但確立了自身理論廣廈的社會基礎(chǔ),更為其成長找到了生機勃勃的“活的源泉”。正因為如此,激勵問題歷來被認(rèn)為是管理心理學(xué)誕生與發(fā)展的基礎(chǔ)。

[展開]
 

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