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21個(gè)角度識(shí)別人才

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:86800 | 大。309.00KB | 下載:5843 次 | 上傳:2013-01-30

簡介:

一、為什么使用人才測評(píng)技術(shù)? 二、什么情況下使用人才測評(píng)技術(shù)? 三、如何正確使用人才測評(píng)技術(shù)? 四、心理測驗(yàn)的定義和基本假設(shè); 五、三維心理結(jié)構(gòu)模型; 六、常用的心理測驗(yàn)方法; 七、三維心理結(jié)構(gòu)模型--- 21個(gè)維度。

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