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不同面試官要“對癥下藥

不同面試官要“對癥下藥

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87056 | 大。12.50KB | 下載:4852 次 | 上傳:2013-01-31

簡介:

    面試時,如果面試官態(tài)度友善,提問還有鼓勵和啟發(fā)性,應(yīng)試者則較易從容應(yīng)付,但若面試官態(tài)度具有攻擊性,或表現(xiàn)出輕視、鄙夷的神態(tài),你怎么辦?

[展開]
 

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