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成功招聘的十八項(xiàng)措施

成功招聘的十八項(xiàng)措施

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86639 | 大。14.50KB | 下載:4762 次 | 上傳:2013-01-31

簡(jiǎn)介:

大多數(shù)企業(yè)把招聘當(dāng)作是權(quán)宜之計(jì),是臨時(shí)性工作,解救性、補(bǔ)充性措施。一旦當(dāng)企業(yè)人才流動(dòng)頻率加大時(shí),才會(huì)引起企業(yè)管理層的重視,逐步地意識(shí)到需將招聘工作從臨時(shí)性轉(zhuǎn)向?yàn)閼?zhàn)略性和日;墓ぷ。

[展開]
 

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