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企業(yè)人力資源管理師一級(jí)復(fù)習(xí)資料

企業(yè)人力資源管理師一級(jí)復(fù)習(xí)資料

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

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簡(jiǎn)介:

第一章 人力資源規(guī)劃; 第一節(jié) 企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 第二節(jié) 企業(yè)集團(tuán)組織規(guī)劃與設(shè)計(jì); 第三節(jié) 企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略管理; 第二章 招聘與配置; 第一節(jié) 崗位勝任特征模型的構(gòu)建與應(yīng)用; 第二節(jié) 人事測(cè)評(píng)技術(shù)的應(yīng)用; 第三節(jié) 企業(yè)招聘規(guī)劃與人才選拔; 第四節(jié) 人力資源流動(dòng)管理; 第三章 培訓(xùn)與開發(fā); 第一節(jié) 企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)體系的構(gòu)建; 第二節(jié) 創(chuàng)新能力培養(yǎng); 第三節(jié) 企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)成果的轉(zhuǎn)化; 第四節(jié) 職業(yè)生涯管理; 第四章 績效管理; 第一節(jié) 企業(yè)績效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)

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