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ZZ集團公司房地產開發(fā)部人力資源診斷與建議

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級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:87326 | 大。637.00KB | 下載:5020 次 | 上傳:2013-02-19

簡介:

收入不公平、員工缺乏發(fā)展動力是開發(fā)部目前暴露出來的兩個重要的問題,并會制約企業(yè)的長遠發(fā)展; 與同行業(yè)對比來看,開發(fā)部總體的工資標準屬于中等,目前的主要焦點是由于個人收入與所創(chuàng)造的價值不匹配引發(fā)了員工內部不公平感和自我不公平感; 員工發(fā)展動力不足的后果是相當多的員工還不能把個人目標和組織目標緊密的結合起來; 人力資源規(guī)劃功能的缺失從各個方面影響了開發(fā)部人力資源管理的效果; ... 針對不同職系的人員建立多種晉升通道,使員工有充分發(fā)揮的空間;

[展開]
 

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