秋霞午夜影院国产毛片,国产一级淫片免费播放,国产欧美日韩不卡在线播放在线,3a无码在线观看,午夜精品无码专区,国产亚洲精品va在线,a级午夜毛片免费一区二区

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當(dāng)前位置:一覽文庫> 培訓(xùn)不是“零和游戲”
培訓(xùn)不是“零和游戲”

培訓(xùn)不是“零和游戲”

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86034 | 大。14.50KB | 下載:4822 次 | 上傳:2013-03-07

簡介:

在培訓(xùn)中企業(yè)所有者將培訓(xùn)視為成本,在他們看來,培訓(xùn)講師的所得正是他們的所失,在他們眼里這僅僅是一個簡單的零合游戲,因為培訓(xùn)確實很少有達到領(lǐng)導(dǎo)希冀結(jié)果的局面。加之有些培訓(xùn)講師以經(jīng)將培訓(xùn)講堂變成了娛樂舞臺,使盡渾身解數(shù)并不能改變企業(yè)管理的當(dāng)下狀態(tài),當(dāng)然,培訓(xùn)效果不佳絕非講師一人所為,其中有著多層原因,但講師的趨利性(這種趨利性表現(xiàn)在過度包裝自己、夸大培訓(xùn)效果、課題的“雷人”,“語不驚人死不休”等)這就更加劇了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)“零和游戲”的信念。

[展開]
 

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分