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淺議中小企業(yè)員工激勵(lì)問題

淺議中小企業(yè)員工激勵(lì)問題

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86201 | 大。18.50KB | 下載:5430 次 | 上傳:2013-03-11

簡(jiǎn)介:

一、中小企業(yè)在員工激勵(lì)方面的現(xiàn)狀: 1.物質(zhì)激勵(lì)為主; 2.激勵(lì)的短期行為; 3.家族式管理; 二、中小企業(yè)在員工激勵(lì)方面面臨的問題 三、中小企業(yè)有效的員工激勵(lì)機(jī)制探索; (一)物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合; (二)短期激勵(lì)與長(zhǎng)期激勵(lì)相結(jié)合; (三)打破平均主義,建立起員工之間有效的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制; (四)建立目標(biāo)管理機(jī)制; (五)激勵(lì)機(jī)制切實(shí)執(zhí)行; (六)企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制與企業(yè)文化相結(jié)合;

[展開]
 

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