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讓裁員的痛苦小一點

讓裁員的痛苦小一點

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86021 | 大。15.50KB | 下載:4919 次 | 上傳:2013-03-14

簡介:

裁員,無論對管理者還是對員工來說,都是一次痛苦的經(jīng)歷。然而,為了應(yīng)付強(qiáng)大的市場壓力,有時裁員是企業(yè)無法避免的。其實,任何企業(yè)或組織為了求得良好的發(fā)展,都會做出這樣或那樣的適應(yīng)性調(diào)整行為。當(dāng)然包括招聘企業(yè)所需要的人才,或者裁減企業(yè)不需要的所謂富余人員。按理說,這是十分自然的一種適應(yīng)發(fā)展的組織行為。只是因為它涉及“人”及相關(guān)問題的處理,才使裁員變得如此復(fù)雜和惹人關(guān)注。

[展開]
 

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