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二級(jí)人力資源管理師教材

二級(jí)人力資源管理師教材

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:200 分 | 瀏覽:92161 | 大。1.10MB | 下載:5174 次 | 上傳:2012-06-12

簡介:

第一章 人力資源規(guī)劃: 第一節(jié) 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革: 第一單元 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 第二單元 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革; 第二節(jié) 企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本程序; 第三節(jié) 企業(yè)人力資源的需求預(yù)測: 第一單元 人力資源需求預(yù)測的基本程序; 第二單元 人力資源需求預(yù)測的技術(shù)路線和方法; 第四單元 企業(yè)人力資源的結(jié)構(gòu)預(yù)測; 第四節(jié) 企業(yè)人力資源供給預(yù)測與供求平衡: 第一單元 企業(yè)人力資源供給分析; 第二單元 企業(yè)人力資源供給與需求平衡; 第二章 招聘與配置: 第一節(jié) 員工素質(zhì)測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建

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