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突破人才經(jīng)營(yíng)瓶頸

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級(jí)別:| 積分:150 分 | 瀏覽:89689 | 大。361.00KB | 下載:4961 次 | 上傳:2012-07-31

簡(jiǎn)介:

人才的價(jià)值應(yīng)指他在企業(yè)或組織中的生產(chǎn)力; 人才的貢獻(xiàn)≥公司支付的報(bào)酬; “儲(chǔ)備干部”制度; 提拔一個(gè)準(zhǔn)人才,高管應(yīng)該協(xié)助他什么?防范他什么?

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