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人力資源管理師-人力資源規(guī)劃

人力資源管理師-人力資源規(guī)劃

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簡(jiǎn)介:

第一章戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度: 第一節(jié)人力資源戰(zhàn)略; 第二節(jié)組織變革與企業(yè)制度; 第三章工作分析與工作再設(shè)計(jì): 第二章人力資源規(guī)劃的制定和實(shí)施: 第一節(jié)人力資源規(guī)劃的影響因素與制定程序; 第二節(jié)人力資源供求預(yù)測(cè); 第三節(jié)人力資源供求平衡; 第四節(jié)人力資源規(guī)劃的實(shí)施; 第一節(jié)工作分析; 第二節(jié)工作再設(shè)計(jì); 第四章人力資源會(huì)計(jì): 第一節(jié)人力資源會(huì)計(jì)概述; 第二節(jié)人力資源成本; 第三節(jié)人力資源成本核算方法; 第四節(jié)人力資源成本核算程序; 第五節(jié)人力資源成本核算的具體形式;

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