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人力資源管理師案例加班費能否取代休息

人力資源管理師案例加班費能否取代休息

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88710 | 大。100.52KB | 下載:4894 次 | 上傳:2012-08-01

簡介:

加班問題要從根本上得以治理,除了政府加強監(jiān)管和教育,企業(yè)也應從生產(chǎn)流程和崗位設計上進行改進,只對意外事件、額外工作安排加班,而不能讓加班 費成為員工薪酬的重要組成部分。只有這樣,企業(yè)才能進入良性發(fā)展,勞動者的權益才能得到更好的保障。

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