秋霞午夜影院国产毛片,国产一级淫片免费播放,国产欧美日韩不卡在线播放在线,3a无码在线观看,午夜精品无码专区,国产亚洲精品va在线,a级午夜毛片免费一区二区

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫> 離職員工管理:分手亦是朋友。布(jí)
離職員工管理:分手亦是朋友。布(jí)

離職員工管理:分手亦是朋友 2級(jí)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88788 | 大。29.00KB | 下載:6154 次 | 上傳:2012-08-01

簡(jiǎn)介:

據(jù)有關(guān)管理咨詢機(jī)構(gòu)調(diào)查,開展工作所需的核心知識(shí)有70%存儲(chǔ)于離職員工的腦袋里,如果不能有效轉(zhuǎn)移,接任者工作的開展就會(huì)大受影響。因此,管理離職員工的“尾流”首先應(yīng)是知識(shí)的“尾流”,離職員工最重要的價(jià)值是在公司期間創(chuàng)造的知識(shí)、建立的流程、發(fā)展的新技能與方法、客戶資源等。所以,企業(yè)應(yīng)盡量多的把離職員工大腦中的寶庫挖掘與留存下來,做好離職員工知識(shí)的延續(xù)管理。

[展開]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需0積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分