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平衡計分卡在企業(yè)績效管理中的應(yīng)用

平衡計分卡在企業(yè)績效管理中的應(yīng)用

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88343 | 大。536.53KB | 下載:6181 次 | 上傳:2012-08-31

簡介:

平衡計分卡作為一種新型的企業(yè)戰(zhàn)略管理應(yīng)用工具,為企業(yè)績效管理提供了新的視覺和模板。其核心思想是通過財務(wù)、顧客、內(nèi)部流程以及學(xué)習(xí)與創(chuàng)新四個維度及其指標(biāo)之間的相互驅(qū)動,實(shí)現(xiàn)企業(yè)績效考核改進(jìn),進(jìn)一步提高企業(yè)的績效管理水平。本文回顧了平衡計分卡的發(fā)展歷程,剖析了其原理和結(jié)構(gòu),分析了平衡計分卡的實(shí)施流程、實(shí)施條件和注意事項。

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