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招聘的關(guān)鍵是對崗位的理解

招聘的關(guān)鍵是對崗位的理解

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簡介:

招聘是人力資源中技術(shù)含量高、對操作者素質(zhì)要求高的的工作之一,其核心是對崗位的理解、對人的認識能力,雖然兩個方面都存在工具手段,但對操作者的能力要求仍然很高。不要再讓一個剛剛那個畢業(yè)的小姑娘、小伙子去做這樣高難度的工作了,如果只是簡單的問幾個常規(guī)問題的話,那么無疑是將“把關(guān)人”的責(zé)任完全推卸給業(yè)務(wù)部門。那么人力資源部就只是招聘事務(wù)的組織者而已。

[展開]
     

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