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企業(yè)薪酬管理體系的設(shè)計(jì)與構(gòu)建

企業(yè)薪酬管理體系的設(shè)計(jì)與構(gòu)建

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88143 | 大小:200.32KB | 下載:5311 次 | 上傳:2012-09-03

簡(jiǎn)介:

薪酬管理在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中已成為企業(yè)人力資源管理的重要環(huán)節(jié), 對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力有巨大影響。本文通過對(duì)薪酬管理基本理論的解析, 分析了企業(yè)薪酬管理中的基本策略。 􀀂

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