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績效考核與員工管理雙向互動

績效考核與員工管理雙向互動

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:81063 | 大。23.50KB | 下載:4496 次 | 上傳:2013-08-30

簡介:

“從前,每次考核分配、評選先進(jìn)總是一件"糾結(jié)"的事。有了績效管理就不一樣了,任何工作都有積分,只要出力就有所得,工作診斷、員工評價、評優(yōu)評先,一切工作也就水到渠成。”從站長馮世運(yùn)的介紹不難看出,績效管理解決了管理中最為棘手的問題。

[展開]
     

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