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知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理發(fā)展趨勢

知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理發(fā)展趨勢

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級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:92044 | 大。42.00KB | 下載:5300 次 | 上傳:2012-06-06

簡介:

虛擬組織的出現(xiàn)、現(xiàn)代信息通信技術(shù)的發(fā)展直接導(dǎo)致虛擬化人力資源管理的產(chǎn)生。本文采用開放系統(tǒng)的觀點(diǎn),分別闡述了人力資源管理虛擬化的決策模型、實(shí)施形式,并討論了虛擬化人力資源管理的積極與消極功能,探討了人力資源管理職能業(yè)務(wù)外包的趨勢將會對人力資源部門角色轉(zhuǎn)變產(chǎn)生的某些深遠(yuǎn)影響。

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