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實(shí)用人力資源規(guī)劃案例版

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簡(jiǎn)介:

第一部分 人力資源規(guī)劃 一、明確公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃 二、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃確定組織結(jié)構(gòu)類型 三、人力資源管規(guī)劃 1、人力資源診斷與評(píng)價(jià) 2、人力資源預(yù)測(cè) 3、人力資源供給 四、人力資源運(yùn)作檢測(cè)和調(diào)整 第二部分 考核與激勵(lì) 第三部分 培訓(xùn)與提高 第三部分 補(bǔ)充新鮮血液- --招聘

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