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制定薪酬策略容易忽略的三個(gè)問題

制定薪酬策略容易忽略的三個(gè)問題

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:91132 | 大小:322.10KB | 下載:6234 次 | 上傳:2012-07-03

簡(jiǎn)介:

不管是國(guó)有企業(yè)還是民營(yíng)企業(yè),其薪酬策略中基本都有一個(gè)共性的問題——企業(yè)的薪酬策略不明晰。

         
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