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薪酬激勵(lì):吸引人才的最直接手段

薪酬激勵(lì):吸引人才的最直接手段

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:90832 | 大小:12.50KB | 下載:6150 次 | 上傳:2012-07-03

簡(jiǎn)介:

在當(dāng)前不確定的市場(chǎng)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境面前,薪酬管理的價(jià)值更被凸顯。作為人力資源管理工作中的重點(diǎn)之一,如何通過建立以崗位為基礎(chǔ)的薪酬體系,運(yùn)行這一體系,從而達(dá)到激勵(lì)員工工作的主動(dòng)性、積極性,增強(qiáng)責(zé)任心都具有重要的實(shí)際意義。

[展開]
     

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