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薪酬體系設(shè)計(jì)教程

薪酬體系設(shè)計(jì)教程

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:150 分 | 瀏覽:90960 | 大。1,106.74KB | 下載:5171 次 | 上傳:2012-07-06

簡(jiǎn)介:

一、薪酬取決于什么? 二、薪酬的基本形式? 三、各類(lèi)工資的特征 四、人員有效激勵(lì) 五、制定薪酬體系應(yīng)遵循的原則 六、設(shè)計(jì)薪酬體系應(yīng)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo) 七、設(shè)計(jì)薪酬體系應(yīng)考慮的因素 八、薪酬規(guī)劃及各類(lèi)計(jì)劃 九、薪酬策略與政策的選擇 十、薪酬設(shè)計(jì)準(zhǔn)備 十一、薪酬體系設(shè)計(jì)流程

[展開(kāi)]

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