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信任的建立:戰(zhàn)略文化改變的方法

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級(jí)別:| 積分:100 分 | 瀏覽:89823 | 大。289.50KB | 下載:5717 次 | 上傳:2012-09-17

簡(jiǎn)介:

組織機(jī)構(gòu)中的信任 組織機(jī)構(gòu)的變化本質(zhì) 用能力迎接挑戰(zhàn) 積極的期望 人力資源部的作用 以信任為基礎(chǔ)組織機(jī)構(gòu)的主要表現(xiàn) 對(duì)欲達(dá)成目標(biāo)的溝通和交流 目標(biāo)的規(guī)劃過(guò)程 演繹一個(gè)共同的故事 營(yíng)造一個(gè)學(xué)習(xí)交流的環(huán)境 具生產(chǎn)力的溝通 社會(huì)運(yùn)作機(jī)制 自主工作小組 責(zé)任、多樣性及領(lǐng)導(dǎo)力 小組的類(lèi)型 戰(zhàn)略文化的改變

[展開(kāi)]
   

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