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企業(yè)績效與現(xiàn)代企業(yè)理論

企業(yè)績效與現(xiàn)代企業(yè)理論

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級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:90931 | 大。44.00KB | 下載:6204 次 | 上傳:2012-09-17

簡介:

關于企業(yè)績效決定性因素問題的理論探析,主要有產(chǎn)權論、超產(chǎn)權論和核心競爭力等三種理論。這三種理論一方面能夠深入到企業(yè)內(nèi)部來探討企業(yè)效率,由此在理論和實踐上開闊了分析企業(yè)績效的視野;另一方面,它們對企業(yè)本質(zhì)和企業(yè)績效決定因素的認識各有偏頗,表現(xiàn)出明顯的形而上學特征。為此,本文立足于企業(yè)是生產(chǎn)能力體系與經(jīng)濟關系的有機整體的基本認識,認為企業(yè)績效是由制度、管理和企業(yè)能力系統(tǒng)因素所決定的,隨著經(jīng)濟條件的變化,企業(yè)績效的決定性因素也將隨之而變化,因此,要探討企業(yè)的績效問題,我們必須持辯證的系統(tǒng)的觀點。

[展開]
         
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