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西方管理理論

西方管理理論

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級(jí)別:| 積分:200 分 | 瀏覽:89824 | 大。305.00KB | 下載:5136 次 | 上傳:2012-09-30

簡(jiǎn)介:

在管理思想和理論發(fā)展的歷史上,美國(guó)“管理運(yùn)動(dòng)”具有里程碑式的意義。十九世紀(jì)中葉以后,現(xiàn)代公司制度在美國(guó)確立,企業(yè)的規(guī)模、數(shù)量不斷擴(kuò)大,管理人員碰到了許多以前沒(méi)有遇到過(guò)的問(wèn)題,于是研究新的管理理論、規(guī)則和方法形成一個(gè)社會(huì)性潮流,直接導(dǎo)致Tailor制等現(xiàn)代管理理論的出現(xiàn)。因此,“管理運(yùn)動(dòng)”是現(xiàn)代管理的前奏,是古代管理走向現(xiàn)代管理的標(biāo)志;仡櫖F(xiàn)代管理一百多年的歷史,不能不從美國(guó)的“管理運(yùn)動(dòng)”開(kāi)始。

[展開(kāi)]
         
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