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國企變革過程中裁員策略的比較研究

國企變革過程中裁員策略的比較研究

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級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:89421 | 大。116.67KB | 下載:6054 次 | 上傳:2012-10-01

簡介:

本文采用行為科學(xué)的研究方法,先通過訪談和實(shí)地考察區(qū)分出兩類我國國企變革過程中典型的裁員策略,再通過問卷調(diào)查對兩種策略的效果進(jìn)行比較研究,最后提出預(yù)見性裁員策略是當(dāng)前國企變革過程中的最佳策略。

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