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HR:你拿什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)調(diào)薪

HR:你拿什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)調(diào)薪

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79485 | 大。33.00KB | 下載:4407 次 | 上傳:2013-11-25

簡(jiǎn)介:

   調(diào)薪是人力資源部每年必須要面臨的重要工作之一。有效調(diào)薪可以留住優(yōu)秀人才,不合適的調(diào)薪也可以成為績(jī)差員工的溫床。如何在人工成本和薪酬激勵(lì)之間找到一個(gè)最佳的平衡,是薪酬和福利經(jīng)理最關(guān)心的問(wèn)題,以下三種調(diào)薪的思路可供參考。

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