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創(chuàng)業(yè)企業(yè)的組織設(shè)計與人力資源管理

創(chuàng)業(yè)企業(yè)的組織設(shè)計與人力資源管理

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79609 | 大。147.60KB | 下載:4401 次 | 上傳:2013-12-05

簡介:

   本文主要針對創(chuàng)業(yè)企業(yè)初創(chuàng)時期規(guī)模小的特點,通過對組織設(shè)計的含義與內(nèi)容、原則、程序的論述,以及對常見的創(chuàng)業(yè)企業(yè)的組織設(shè)計形式的舉例,對創(chuàng)業(yè)企業(yè)的組織設(shè)計進行了簡單的介紹;通過對職位分析的作用、職位分析及職位說明書的內(nèi)容、職位分析的方法的論述,以及對人力資源需求和供給的預(yù)測、人力資源供需方面的比較、人力資源供需方面的政策和措施的論述,對人力資源規(guī)劃的一些問題進行了闡述。

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