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聯(lián)想的人才戰(zhàn)略改革

聯(lián)想的人才戰(zhàn)略改革

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:87825 | 大。20.50KB | 下載:6128 次 | 上傳:2013-01-01

簡(jiǎn)介:

人才流動(dòng)本身會(huì)對(duì)企業(yè)的內(nèi)部管理造成一個(gè)很大壓力。人才為什么要流動(dòng),關(guān)鍵就是內(nèi)部管理不善。聯(lián)想現(xiàn)在考慮將人才按大的方向劃分為三類:第一類新員工,從社會(huì)招聘的也好和學(xué)校招聘也好,我們把這個(gè)作為蓄水池,為將來(lái)后備人做準(zhǔn)備,還有兩個(gè)水池,一個(gè)是職業(yè)訓(xùn)練,第二個(gè)蓄水池就是干部行政訓(xùn)練。

[展開(kāi)]
   

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