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如何制定企業(yè)2014年度人力資源規(guī)劃?

如何制定企業(yè)2014年度人力資源規(guī)劃?

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:79389 | 大小:122.00KB | 下載:4407 次 | 上傳:2013-12-13

簡介:

很多人經常問人力資源管理是否有一條清晰的線索,可以把人力資源績效薪酬、人力資源開發(fā)和人力資源的激勵串聯(lián)起來;卮鹗强隙ǖ。年度人力資源規(guī)劃便可以把這幾個方面有效地聯(lián)于一體的。

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