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大企業(yè)人力資源部的內(nèi)部壁壘

大企業(yè)人力資源部的內(nèi)部壁壘

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:88980 | 大。17.50KB | 下載:5991 次 | 上傳:2013-01-01

簡(jiǎn)介:

小企業(yè)的人力資源管理者經(jīng)常會(huì)抱怨,企業(yè)連個(gè)正式、獨(dú)立的人力資源部都沒有,常常會(huì)艷羨大企業(yè)人力資源“正規(guī)軍”;實(shí)際上在大企業(yè)人力資源部?jī)?nèi),卻也存在著突出的問題,這個(gè)問題表現(xiàn)為另一種形態(tài):人力資源各智能模塊之間的分割,無法發(fā)揮協(xié)同功能——姑且借用部門墻這個(gè)詞匯,可稱之為“內(nèi)部壁壘”。

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