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女性朋友們年底聚會(huì)，總會(huì)圍繞工資的問(wèn)題轉(zhuǎn)幾圈，賺的多說(shuō)明混的好，賺的少的比家庭。在這個(gè)快速發(fā)展的社會(huì)環(huán)境中，男人比女人賺得多是理所當(dāng)然的。 女性朋友們年底聚會(huì)，總會(huì)圍繞工資的問(wèn)題轉(zhuǎn)幾圈，賺的多...

為什么有人覺(jué)得自己的薪水少了？所在企業(yè)支付能力不夠強(qiáng)；所從事的崗位在企業(yè)內(nèi)橫向的價(jià)值偏低；企業(yè)對(duì)我們能不能在這個(gè)崗位做好還未有明確的判斷，因此薪水滯后了；最后一點(diǎn)，是個(gè)人的主觀感受和判定存在偏差...

最近面試幾家公司，專業(yè)知識(shí)都沒(méi)有問(wèn)題，只是公司的老總覺(jué)得我跳槽次數(shù)多。我工作7年，現(xiàn)在剛進(jìn)入第四家企業(yè)工作，算來(lái)每?jī)赡険Q一次工作，算多么？另外想把簡(jiǎn)歷精簡(jiǎn)一下，可是我工作的這四家企業(yè)都是500強(qiáng)企業(yè)...

1.忠誠(chéng)度： 面臨跳槽，企業(yè)往往會(huì)看重應(yīng)聘學(xué)生對(duì)忠誠(chéng)度的看法。尤其是一些國(guó)有大型企業(yè)，更為重視員工的忠誠(chéng)度。在近日康佳集團(tuán)的招聘中，面試官就提出了“請(qǐng)分析職業(yè)技能和忠誠(chéng)度哪個(gè)對(duì)企業(yè)更重要”的問(wèn)題...

一、服裝儀表 做好面試前的形象準(zhǔn)備，總的要求要穿著方，整潔樸素，體現(xiàn)學(xué)生氣息，選擇的服裝能夠適應(yīng)所應(yīng)聘的職業(yè)崗位的職業(yè)要求，能巧妙地掩蓋個(gè)性的弱點(diǎn)，起到平衡與協(xié)調(diào)作用，其次建議注意以下幾點(diǎn)： ...

原來(lái)與老公分開(kāi)兩地五六年了，咬牙把工作辭了，來(lái)到他的城市。發(fā)現(xiàn)已婚未育的人找工作好困難，自認(rèn)自己工作能力還OK，也在世界500強(qiáng)的企業(yè)呆過(guò)，來(lái)蘇州發(fā)現(xiàn)，找工作好困難，薪資已經(jīng)降到最低了，面試一聽(tīng)我還沒(méi)...

面試經(jīng)歷：先是收取簡(jiǎn)歷，然后短信電話通知面試復(fù)試地點(diǎn) 面試官提的問(wèn)題：獲得了什么樣的榮譽(yù)證書(shū)，英語(yǔ)六級(jí)是否通過(guò)

提起煤炭行業(yè)，我們腦海中會(huì)浮現(xiàn)出“煤老板”、“暴利”等關(guān)鍵詞。的確，在早些時(shí)候，煤炭行業(yè)非常火熱。但是近年來(lái)，隨著越來(lái)越多的人涌入這一行業(yè)，煤炭市場(chǎng)行情整體處于低迷狀態(tài)。盡管眼下的天氣愈發(fā)寒冷，...

部門領(lǐng)導(dǎo)直接給我打電話，通知我去公司面試。 面試的只是初級(jí)水平職位。 公司辦公環(huán)境比較復(fù)雜，跟其他幾個(gè)公司共用一個(gè)前臺(tái)。 面試官聲明，公司不給入職不滿一年的員工繳納社保，入職滿一年以后，一次性補(bǔ)...

電話突然打來(lái)怎么辦 企業(yè)突然來(lái)電，往往令你措手不及，也許你正在上課，也許正在運(yùn)動(dòng)，也許正在公車上，此時(shí)沒(méi)有任何準(zhǔn)備，建議你首先試探看看對(duì)方是否可以給你一些準(zhǔn)備時(shí)間稍后再進(jìn)行電話面試，如“對(duì)不...