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畢業(yè)前曾在一家大企業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)，具體名字就不說(shuō)了，中國(guó)XX銀行。 實(shí)習(xí)的崗位是銀行的大堂經(jīng)理，由于是實(shí)習(xí)生，每天的工作任務(wù)無(wú)非就是簡(jiǎn)單的打印復(fù)印排號(hào)，給形形色色的人做咨詢(xún)工作，說(shuō)沒(méi)有收獲是不負(fù)責(zé)...

換了工作后，原來(lái)單位繳納的公積金怎么辦？來(lái)到新單位后，公積金又該怎么繳納呢？關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，許多工薪階層都存在著一定疑問(wèn)。對(duì)于這些情況，不同的情形有著不同的處理辦法。 一、更換工作后，仍在原地...

導(dǎo)讀 當(dāng)職業(yè)生涯遇到瓶頸，許多人都會(huì)考慮跳槽。 但是與同事關(guān)系不好、薪水不夠高，這些都不應(yīng)該是跳槽的理由。 什么時(shí)候適合跳槽？跳槽時(shí)應(yīng)該跳到什么行業(yè)和職位？ 這些都是職場(chǎng)人需要謹(jǐn)慎...

“考慮公司內(nèi)部的橫向跳槽 你的部門(mén)可能正在裁員，但其他部門(mén)卻可能在招收員工。不要忘了考慮現(xiàn)任雇主的附屬公司或合資企業(yè)。詢(xún)問(wèn)一下有沒(méi)有咨詢(xún)職務(wù)，有時(shí)一個(gè)部門(mén)沒(méi)有全職職位，但卻有一定的咨詢(xún)預(yù)算...

1、未提前通知離職，可能要賠償公司損失 辭職，你是否提前30天書(shū)面通知公司了呢？雖說(shuō)我國(guó)勞動(dòng)法中表明，勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同可以不需要說(shuō)清楚理由，但是勞動(dòng)者仍應(yīng)履行提前以書(shū)面形式或郵件提前通知...

又到了年底跳槽高峰期，跳槽的理由各不相同，但相同的是，跳槽背后都有一顆受傷的心，那些跳槽的理由，老板你真的知道嗎？ 1：不掙錢(qián)，不掙錢(qián)，不掙錢(qián)。 工作的目的，當(dāng)然是為了掙錢(qián)，不管行業(yè)是多...

開(kāi)篇可知，這又是一篇充滿(mǎn)我自己的偏見(jiàn)的文章。 我發(fā)現(xiàn)我特別喜歡且擅長(zhǎng)寫(xiě)這種，，唉，主觀(guān)且偏見(jiàn)的東西，也不知關(guān)注這個(gè)公眾號(hào)的粉絲們，是真的為了學(xué)習(xí)，還是原本就三觀(guān)不正。 話(huà)說(shuō)13年前，哈哈，那是...

該跳，還是該留？如果跳，該怎么跳？如果留，該怎么留？這是今天希望引發(fā)的一些思考。 1 十大該跳 1. 工作年限問(wèn)題 在現(xiàn)有公司現(xiàn)有職位連續(xù)工作3年...

1.在沒(méi)有作深刻反省的情況下不要在另外一個(gè)工作領(lǐng)域?qū)で蟪雎? 任何事情都應(yīng)該三思而后行。確定你不是進(jìn)入到了某個(gè)跟以前一樣不適合你的工作領(lǐng)域。多讀讀那些自我評(píng)估的文章。 2.不要盲目追求“熱門(mén)”...

能力很重要，可有一樣?xùn)|西比能力更重要，那就是人品。人品，是人真正的最高學(xué)歷，是人能力施展的基礎(chǔ)，是當(dāng)今社會(huì)稀缺而珍貴的品質(zhì)標(biāo)簽。人品和能力，如同左手和右手：?jiǎn)斡心芰�，沒(méi)有人品，人將殘缺不全。人品...